Ga terug
Predia touchscreens en andere hardware
Als jij op school prettig wilt werken met ICT, heb je een goede basis nodig. Met touchscreens, digiborden, devices en oplossingen voor opbergen en opladen. En natuurlijk de infrastructuur en connectiviteit om je ICT-oplossingen optimaal te laten werken.

Corporate Recruiter

Sourcen, Candidate Experience, Employer Branding en Jobmarketing zijn voor jou gesneden koek. Krijg jij een kick van het maken van de juiste match en het binnenhalen van talent? Ben je toe aan een wervelende (IT) werkomgeving met veel dynamiek? Lees dan snel verder want dan zoeken wij jou!

Uren: 40 Werklocatie: Hengelo Vakgebied: HRM, Recruitment Plaatsingsdatum: 10-01-2022

Solliciteer direct

Enthousiast geworden? Start hier jouw nieuwe carriere.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Als Recruiter bij Heutink ICT richt je je op het recruitmentproces van A tot Z: van het aanboren van nieuwe bronnen, het leggen van het eerste contact tot het invullen van de aanbieding en maken van de deal. De vacatures waar je aan werkt zijn heel divers; van startende IT support Specialist tot accountmanager en van fullstack developer tot systeembeheerder. 

Dit doe je binnen een organisatie waar groei en ontwikkeling centraal staan in een markt waarin voortdurend schaarste is. Het is onze strategie om recruitment op eigen kracht te realiseren. 

Je bent verantwoordelijk voor community management; het opbouwen en onderhouden van een talentpool van potentiële IT-kandidaten. Je denkt actief mee in verbeteringen op het gebied van werving, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding en voert deze met veel flair uit.

Dagelijks ben je als Corporate Recruiter bezig met:

  • Je spart met onze teamleads over hun personeelsbehoefte en komt zo samen tot een passende vacature;
  • Je schrijft wervende teksten en weet precies waar je deze moet plaatsen op social media om de juiste mensen te bereiken;
  • Je bent dagelijks actief in het benaderen van latent werkzoekenden en weet ze te interesseren voor Heutink ICT;
  • Alle contacten met potentiele collega’s worden vastgesteld in ons ATS, je bent erg actief deze bron te onderhouden;
  • Je bent inventief en bedenkt nieuwe ludieke manieren om the war on talent te winnen!

Jouw recruiter

Daisy Wingelaar 074 240 4600 d.wingelaar@odin-groep.nl

Solliciteer direct

Enthousiast geworden? Start hier jouw nieuwe carriere

Skills

Wat vragen wij van je?

Jij bent de perfecte match want:

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding;
  • Je hebt ervaring als Recruiter, in de IT is een pré;
  • Je kunt snel schakelen en meerdere balletjes tegelijk hoog houden;
  • Je bent creatief om buiten de gebaande paden succesvol te zijn;
  • Je bent enthousiast en daadkrachtig.

Over Heutink ICT:

Heutink ICT voorziet het primair-, voortgezet- en het beroepsonderwijs van doelgerichte ICT-oplossingen. Met de nieuwste technologie zorgen we ervoor dat scholen hun leerlingen steeds beter onderwijs kunnen geven. We werken met een hecht team van ruim 130 gedreven techneuten, onderwijskundigen en accountmanagers. Samen laten we ICT werken voor het lerende kind. Wij bedienen ruim 2.000 klanten, samen goed voor 125.000 werkplekken en kennen onze klanten in het onderwijs. Heutink ICT heeft een vergaande samenwerking met schoolleverancier Heutink uit Rijssen en Reinders uit Oisterwijk. Heutink ICT maakt onderdeel uit van Odin Groep; thuisbasis voor IT bedrijven en IT professionals. Wij vinden het belangrijk dat jij je continu kunt blijven ontwikkelen en ondersteunen je daar op allerlei manieren in. Dat doen we onder andere met onze Odin Academy waarin je trainingen kunt volgen en certificaten kunt behalen.
Goede pensioenregeling
Flexibele werktijden
25 vakantiedagen
Goed salaris
Mobiliteitsvergoeding
Trainingen en opleidingen
Doorgroeimogelijkheden
Gezellige activiteiten

Wat bieden wij?

Als je bij Heutink ICT werkt, ben je onderdeel van de ODIN Groep. Dit betekent werken bij een gaaf bedrijf met ruim 600 collega’s. Samen hard werken, samen veel plezier maken – dat is ook typisch Odin Groep. Gezelligheid, sportief bezig zijn en collega's buiten werk beter leren kennen horen daarbij. Regelmatig zijn er inspiratiesessies, feesten en sportactiviteiten voor iedereen. Denk hierbij aan een barbecue, een kerstborrel en het bedrijfsfeest. 

Tot slot maar minstens net zo belangrijk:

  • Een prima salaris, pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
  • Genoeg vrije dagen (en mogelijkheid er nog meer bij te kopen);
  • Een prachtige werkplek met de meest geavanceerde apparatuur (telefoon en notebook);
  • Een fijne groep collega’s om mee te sparren en stappen te maken (en successen te vieren!);
  • De mogelijkheid om (deels) thuis te werken;

Solliciteer direct

Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico