Ga terug
Digitaal veilig onderwijs volgens het normenkader. Hoe regel ik dat?
Er speelt veel rondom privacy & security in het onderwijs. Wij helpen je te voldoen aan deze normen en richtlijnen.
Terug naar normen

HR.03 Afhankelijkheid van individuen

Er is een opvolgingsplanning en een back-upplan voor vitale medewerkers en afdelingen. Om de continuïteit van de functie te waarborgen is het belangrijk dat de taken van sleutelfiguren kunnen worden overgenomen door anderen en dat snel gesignaleerd wordt als er problemen bij het behoud of de werving van vitale afdelingen ontstaan.

Toetsingskader

  • Opvolgingsplanning, job-rotatie en back-up van het personeel zijn geïmplementeerd.
  • De meeste sleutelfuncties/-posities zijn geïdentificeerd en formeel gedefinieerd door het bevoegd gezag.
  • Er zijn trainingsprogramma’s om het risico van een te grote afhankelijkheid van sleutelfiguren te verkleinen.

Hoe pak je dit aan?

Beschrijf een back-upplan voor medewerkers op sleutelposities. Sommige functies zijn van cruciaal belang voor een organisatie. Daarom is het belangrijk dat de taken van sleutelfiguren kunnen worden overgenomen door anderen. Ook is het zaak dat het snel gesignaleerd wordt wanneer er problemen bij het behoud of de werving van vitale afdelingen ontstaan.

Wat kan Heutink ICT hierin voor jullie betekenen?

  • Consultancy (Cybersecurity Consultant/Privacy Officer/ICT-regisseur).
  • Coördinatie van beleidsontwikkeling, planningsinitiatieven en actieformulering.
Fasering
  • Verdere verfijning
Domein
  • Personeelsbeheer
Dienst
  • Dienst van derden
Normfocus
  • De menselijke factor
Verantwoordelijkheid
  • Onderwijsorganisatie

Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico